7 приёмов, которые повышают продажи онлайн-курсов

Ангелина САЛИД
Автор материала

 Деловое рукопожатие

                                                                         Designed by Freepik

Введение

Заметили закономерность: одни зарабатывают стабильно и много, другие жалуются на низкие конверсии при том же трафике. В чем разница?

Успешные Партнёры САЛИД понимают: аудитория покупает не курсы, а решение своих проблем. Они умеют правильно подавать офферы, говорить на языке целевой аудитории и снимать барьеры на пути к покупке.

<<Оглавление>>

Проанализировали рекламные кампании топовых Партнёров и выделили 7 приёмов, которые действительно работают. Применяйте их в своих промо-материалах — и увидите рост конверсий.

 

1. Используйте сторителлинг вместо характеристик курса

Триптих - человек с ноутбуком, взрыв и стрелка вверх

Истории запоминаются. Вместо того чтобы просто описывать курс, расскажите, как он может помочь, что хотелось изменить, чему можно научиться и каких результатов добиться. Сторителлинг снижает сопротивление и вызывает доверие.

Неэффективно: "Курс веб-дизайна. 15 модулей. Диплом государственного образца".

Эффективно: "Вчера смотрела курсы по дизайну. Думаю, может попробовать? В офисе уже достало если честно".

Истории создают эмоциональную связь. Человек представляет себя на месте героя и думает: "А что, если у меня тоже получится?"

Где брать материал:

В промо-материалах к офферам есть (или можно запросить) истории успеха учеников. Используйте их в креативах как идею.

 

2. Показывайте, что конкретно получит человек

Картинка из трёх частей, на которых изображена аудитория с людьми

Партнёры не расписывают программу по модулям — они говорят простыми словами о результате.

Неэффективно: "Модуль 1: Основы Figma. Модуль 2: UX-принципы…"

Эффективно: "Посмотрела курс дизайна. Там учат делать красивые сайты и приложения. За 3 месяца должна научиться создавать то, за что дизайнеры берут от 50к за проект".

Форматы:

  • Короткие посты с размышлениями
  • Сторис с вопросами к аудитории
  • Комментарии в обсуждениях

Психология:

Люди лучше воспринимают информацию от "таких же", а не от экспертов. Сомнения и вопросы вызывают больше доверия, чем уверенные заявления.

 

3. Показывайте выгоду в цифрах

Цифры — мощный триггер. Они упрощают принятие решения и придают офферу убедительности. Конкретные цифры работают лучше общих обещаний.

Какие данные использовать:

  • Зарплаты выпускников: "Средняя зарплата после курса — 95 000 рублей"
  • Скорость трудоустройства: "78% находят работу в первые 30 дней"
  • ROI: "Курс стоит 45 000, первая зарплата 80 000 — окупается за 3 недели"

Где брать цифры:

Все статистики есть в материалах для Партнёров. Также отслеживайте кейсы в официальных группах школ.

 

4. Говорите про страхи естественно

Баннер из трёх частей, символизирующих обучение

Не перечисляйте возражения как менеджер по продажам. Делитесь сомнениями как обычный человек. Не обязательно делиться личным опытом. Можно просто честно обсуждать курс и типичные сомнения.

Варианты подачи:

  1. От личного опыта:

"Сама боялась, что ничего не пойму. Думала, программирование это для гениев каких-то. Оказалось, если есть желание — реально освоить"

  1. Обсуждение курса:

"Смотрю описание курса — говорят, что подходит новичкам. Интересно, насколько это правда. Обычно ведь пишут "с нуля", а потом оказывается, что нужен опыт"

  1. Размышления вслух:

"Вот думаю про этот курс дизайна. С одной стороны, хочется попробовать. С другой — а вдруг не получится? Денег жалко потратить впустую"

 

5. Добавьте экспертность: покажите, кто автор курса

Мужчина с планшетом в руках на фоне иконок

Эксперты продают. Если курс ведёт сильный преподаватель — это уже аргумент. Не скрывайте этого, а, наоборот, выносите в заголовки, обложки и карточки. Люди покупают доступ к знаниям эксперта, а не просто видеоуроки.

Расскажите, где он работал, чего добился, кого уже обучил. Это придаёт офферу вес.

Пример:

"Автор курса — CTO стартапа, который продали за $5 млн. Он обучил более 1 000 студентов и собрал десятки команд разработки".

Партнёры могут использовать это в УТП.

Важно: если вы упоминаете в рекламе бренд школы или имя автора, обязательно проверьте, разрешён ли брендированный трафик в условиях оффера. Некоторые школы активно ведут свою рекламу и могут запрещать продвижение с упоминанием их названия.

 

6. Создавайте реальную срочность

Будильник и слово Start

Срочность и дефицит — классические стимулы к действию. Особенно в обучении, где часто бывают живые запуски с конкретными датами, автовебинары со стартом в определённые дни или даже часы, а также ограниченные по числу мест потоки. Если оффер предлагает такое событие — обязательно акцентируйте на этом внимание.

Партнёр может не просто продвигать курс, а звать прямо на вебинар, бесплатный мастер-класс или запуск: это придаёт коммуникации актуальность и вовлекает сильнее.

Что работает:

  1. Живые потоки: "Набор до 25 мая. Следующий старт — в сентябре"
  2. Ограничения по местам: "В группе 20 человек, осталось 4 места"
  3. Бонусы для первых: "Первые 15 участников получают персональную консультацию с автором"
  4. Специальные события: "Завтра бесплатный мастер-класс. Запись только для участников эфира"

Рекомендация:

Акцентируйте внимание на событиях и возможностях, а не на скидках. Это повышает воспринимаемую ценность.

Важно: не перегибайте с "горящими" призывами. Не каждый курс должен выглядеть как последний шанс. Используйте срочность там, где она действительно заложена в оффере — тогда это работает на доверие, а не против него.

 

7. Адаптируйте оффер под разные группы аудитории

Общение людей

Это ключевой момент для Партнёров — не продвигайте всё подряд. Работает только то, что действительно отвечает запросу вашей аудитории.

Если вы продвигаете оффер, подумайте:

  • Кто ваш подписчик или читатель?
  • Какой курс поможет ему здесь и сейчас?

Как понять, кто в вашей аудитории:

  • Смотрите аналитику подписчиков
  • Читайте комментарии под постами
  • Проводите опросы в сторис
  • Анализируйте, на какие посты больше реакций

Примеры:

  • Молодым мамам зайдут курсы по удалённой работе или фрилансу.
  • Аудитории техноблога — Python, аналитика, UX/UI.
  • Подписчикам карьерного канала — рекрутинговые и софт-скиллы.

 

Как объединить все приёмы

Не нужно впихивать все пункты в один пост — это выглядит неестественно. Лучше использовать два-три приёма максимум.

Пример для обезличенного блога:

"Многие думают, что SMM — это лёгкие деньги за красивые картинки в соцсетях. Пока не столкнутся с тем, как это работает на самом деле.

Реальность: успешные SMM-менеджеры зарабатывают от 60 000 рублей в месяц, ведут по 5-10 клиентов одновременно и работают с серьёзной аналитикой. За каждым постом стоит стратегия, за каждой рекламой — понимание целевой аудитории.

Проблема в том, что большинство начинает методом проб и ошибок. Учится на своих клиентах, теряет их из-за отсутствия результатов. А потом удивляется, почему "SMM не работает".

Системное обучение с практикой и обратной связью решает эту проблему. [Один из качественных вариантов] — курс от практикующего SMM-директора с 3-летним опытом ведения агентства.

Да, стоит недешево — 40к. Но если учесть, что один клиент приносит 30-50к в месяц, инвестиция окупается быстро".

Что здесь работает:

  • Развенчание мифа (сторителлинг через контраст)
  • Конкретные цифры (60 тысяч зарплата, 5-10 клиентов)
  • Проблема и решение (снятие барьеров)
  • Естественная ссылка как один из вариантов
  • Честность про цену и окупаемость

Альтернативный пример:

Заголовок: "Три месяца до увольнения: успеть переучиться"

Сценарий знаком многим: работа надоела, зарплата не растёт, но увольняться страшно — а вдруг ничего лучше не найдешь?

Умные люди не ждут понедельника или нового года. Они начинают готовиться к смене профессии заранее. Лучший вариант — освоить SMM параллельно с основной работой.

За 2-3 месяца реально получить базовые навыки и найти первых клиентов. К моменту увольнения уже иметь подушку безопасности из фриланс-заказов.

[Ссылка на курс] даёт именно такую возможность — гибкий график, практика с первого дня, помощь в поиске клиентов.

Принцип:

Описываем узнаваемую ситуацию → показываем путь решения → даём конкретный инструмент.

 

Подведём итог

Хорошая конверсия — это не случайность, а системная работа. Понимание аудитории, грамотная подача, прозрачность и эмпатия — всё это помогает превратить клик в покупку. А значит, и в комиссию на вашем балансе.

Если вы ещё не работаете с нами — присоединяйтесь к партнёрской программе САЛИД и начните зарабатывать на продвижении онлайн-курсов с высокой ставкой и стабильной поддержкой. Мы помогаем с выбором оффера, а онлайн-школы, сотрудничающие с нами, предоставляют готовые промо-материалы для продвижения.

Ангелина САЛИД
Автор материала

Понравилась статья, расскажи друзьям

Ангелина САЛИД
Автор материала

Рекламодатели и Партнёры САЛИД