Павел Сивожелезов

Коуч, бизнес-спикер, эксперт в сфере управления персоналом, основатель и руководитель консалтинговой компании "Второй пилот". Консультант компаний с оборотами в сотни миллионов рублей. Также проводит курсы о том, как развивать бизнес.

Уже в 2005 году Павел Сивожелезов занял управляющую должность в сети салонов мобильной связи. Ему было всего 23 года.

И тогда он думал так:

  • "Я должен быть понимающим, пусть сотрудникам будет комфортно"
  • "Буду им помогать с товаром, с обслуживанием, чтоб они все успевали. Тогда показатели станут выше"
  • "Так, надо задержаться после работы и все доделать, а то с меня же и спросят"

Это привело Павла Сивожелезова к манипуляциям сотрудников, несоблюдению правил и страху нарваться на конфликт.

Привет, выгорание! До свидания, авторитет

Оказалось, что его идеальная картинка босса не работает.

Поэтому Павел Сивожелезов стал развивать управленческие навыки. Ходить на курсы, тренинги, изучать бизнес-литературу.

Но что бы он ни делал, результат был незначительный. Глобально ничего не меняется.

  • В книге было слишком много теории, и далеко не все он мог применить в работе.
  • Спикеры делились лишь малой частью, по верхам.
  • Информация путалась и противоречила тому, то он слышал вчера.

Павлу Сивожелезову надоело быть удобным боссом, и он решил, что надо что-то делать с этим. И он понял:
"Единственный способ получить результат от команды и время на личную жизнь — научиться отказывать сотрудникам и быть твердым в своих действиях".

Вместо того чтобы лечить симптомы — нужно устранять корень проблемы. Корень проблемы — это мягкость руководителя, источник всех бед.

Он начал проходить мощное обучение за границей и трансформировать полученные знания под российские реалии.

И всего за 2,5 года он увеличил долю рынка филиала с 11 до 43% и вывел компанию с 3-го места на 1-е в регионе. И это было только начало…

Топ-10 способов босса завоевать авторитет

Регистрируйтесь на БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс для руководителей и собственников бизнеса и узнайте, как стать лидером и получить максимум от своих сотрудников

Что можно сказать о Павле Сивожелезове сейчас

  • Практикующий руководитель с 20-летним опытом и эксперт по управленческому мастерству
  • Генеральный директор консалтинговой компании "Второй пилот"
  • Бизнес-спикер РБК-ТВ, преподаватель Synergy Executive MBA
  • Автор книг: "Мягкий босс — жесткий босс", "Без офиса: как создать команду энерджайзеров в тапках", "Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников"
  • Клиенты среди крупнейших российских компаний: ПАО "МегаФон", ПАО "Сбербанк", ПАО "Банк ВТБ", "РосТелеКом", Роснефть, ПАО "Газпром", Уральский Банк, Почта России, Бинбанк, РУДН, Ренессанс страхование, НСПК и др.
  • Более 8 000 управленцев с разным опытом и количеством подчиненных вывели команду на новый уровень и начали работать с удовольствием после программ Павла.

Оглядываясь назад, Павел Сивожелезов считает, что:

Если бы 20 лет назад я оставил все, как есть, то так бы и страдал на своем месте и обвинял сотрудников, либо выгорел. А, возможно, и вовсе покинул бы должность. 

Но я стал действовать и пришел к самой эффективной технике управления сотрудниками за весь мой многолетний опыт ©

Обучение от Павла Сивожелезова

Павел Сивожелезов создал школу управления бизнесом "Второй пилот" и уже 4 года делится инструментами, благодаря которым руководители комфортно избавляются от излишней мягкости и добиваются 100% исполнительности даже от звездных и опытных сотрудников.

Что говорят руководители во время и после обучения:

  • "Цель — научиться выстраивать процессы в учреждении. Взяла процесс — обследование диспансерных детей. За 60 дней процент обследованных увеличили с 30% до 95%"
  • "Выросла от проджект-менеджера до исполнительного директора. Стала уверена в себе, легко давать указания. Обучаю новых руководителей. Благодарность от сотрудников за уравновешенное соотношение мягкости и строгости"
  • "Цель, ради которой я пришла, достигнута. Я директор подразделения, 12 магазинов в подчинении"
  • "С помощью курса удалось решить две проблемы, затянувшиеся с 2021 года"
  • "Создала суперкоманду и делегировала операционку"
  • "Повысили, стала заместителем гендиректора"
  • "100% выполнение задач сотрудниками теперь не проблема"
  • "К концу обучения получила вовлеченную команду, которая начала классно работать"
  • "Плюс курса — общение с такими же руководителями со схожими проблемами и задачами"

Получите PDF-КНИГУ и внедрите полученные инструменты по управлению и систематизации у себя в компании, изменения будут заметны уже в течение месяца

Отзывы о Павле Сивожелезове

1
Голосов: 1
Отзывов: 5
0
1

Отзывы и оценки от Отзывы и оценки

Помогите другим людям, которые находятся в поисках Эксперта по обучению.

Ваша оценка:
Порекомендовали бы Друзьям?
Изображение — Павел Сивожелезов
1
Павел Сивожелезов

Коуч, бизнес-спикер, эксперт в сфере управления персоналом, основатель и руководитель консалтинговой компании "Второй пилот". Консультант компаний с оборотами в сотни миллионов рублей. Также проводит курсы о том, как развивать бизнес.

Приходите на бесплатный онлайн мастер-класс и узнайте, как добиться выполнения задач от сотрудников и повысить свой авторитет

1
1
Всего просмотров: 4 420
Павел Сивожелезов

Коуч, бизнес-спикер, эксперт в сфере управления персоналом, основатель и руководитель консалтинговой компании "Второй пилот". Консультант компаний с оборотами в сотни миллионов рублей. Также проводит курсы о том, как развивать бизнес.